百家博娱乐

2019年第03期

《中国百家博娱乐》封面文章

  “建设国内最优秀的金融资产生产商、供应商”,2009年成立后,经过几年的发展和积累,贵诚信托确立了这一共同的奋斗目标。在逆境中启航,十年时间,贵诚信托如凤凰涅槃,一往无前地冲进了行业前五,这不可思议的发展速度,得益于上下齐心的拼搏与努力,也得益于市场化机制的作用。

  从选人到用人,从经理到员工,贵诚信托所制定的一系列人力资源制度,虽残酷却公平,极大地激发了员工的潜力。在这支“没有一个蔫柿子”的精英团队里,高学历、高能力,只是最基础的条件,能不能“端稳”手中的“金饭碗”,还得看你究竟能为团队作出多少贡献。在市场化的作用下,这个平台充满机会和激情,每个人都肯吃苦,会创新,能打硬仗,为实现自己的价值,更为实现共同的目标而不懈奋斗。
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综述

百家博娱乐市场化的贵诚样本

集团公司百家博娱乐平台 柳田
  从行业末位到名列前茅,从利润为零到年度实现利润32亿元,从净资产3亿元到185亿元,百家博娱乐贵诚信托有限公司(以下简称“贵诚信托”)用了10年的时间。它是央企文化与市场机制结合的产物,依托央企“庙堂”游走金融“江湖”,创出了一条产融结合、央地合作的道路。

  贵诚信托走进十年之际,我们走进贵诚信托,尝试用“做什么-怎么做-谁来做”这种方式,解读贵诚信托华丽转身背后的成功密码。

  逆境起航,顺势而为——做什么

  凡益之道,与时偕行。贵诚信托的重组,正赶上国内信托业大发展的时候。站上风口,战略牵引;因势而动,因势而进;聚焦主业,有舍有得。
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HR说
  贵诚信托始终坚持尊重市场、尊重人才的经营理念,在人才招聘上始终坚持唯才是举,优中选优 ;在干部任免上始终坚持业绩说话、能上能下,坚决摒弃论资排辈 ;在薪酬分配上始终坚持根据真实业绩决定薪酬水平,坚决打破平均主义。
第一 高标准选人说
第二 残酷淘汰机制
第三 业绩指标“认领制”
第四 干部选举“举手制”

人物·讲述

  • 资本公司党委书记、董事长?丁益
      把一个业务停滞、面临绝境的公司,发展成为综合实力位居行业前列的重点信托公司 ;不甘于偏居西南一隅,立足贵州,但不止步于贵州,完成了全国范围的业务布局 ;从零起步,从小到大,一年一个台阶,把一个曾经令当地政府和监管部门头疼的“困难户”,发展成为一家业绩...查看更多>>
  • 贵诚信托党委书记、董事长?田军
      10年来,贵诚信托从当初利润为零、欠缴地方3000万元税收起步,到累计实现利润147亿元,为贵州地方贡献各种税收66亿元,成为贵州省名列前茅的纳税大户 ;从当初净资产仅3亿元到现在185亿元,增长了61倍,净资产收益率年均超过20%,成为百家博娱乐金融产业加快发展、科学发...查看更多>>
  • 第一跳: 从“重组”到“发展”
      贵诚信托发展的第二阶段,恰逢国家“十二五”规划实施和区域发展战略的深入推进,中国经济进入了新一轮机遇期。贵诚信托制定了既要“赶”又要“转”的工作方针,大胆提出了到“十二五”期末成为国内一流的信托公司的目标。通过深入研究,循着“扩大消费需求、优化投资结构促进区域经济协调发展”等方向,开拓了以...
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  • 第二跳: 既要“赶”又要“转”
      贵诚信托重组成立头两年,随着国家一系列刺激经济政策的实施,企业投融资需求旺盛;恰逢信托新“一法两规”后,信托的制度优势和功能被逐渐发掘,成为社会融资重要组成部分。当时,贵诚信托在人员结构、专业能力方面还十分落后要迅速起步,扭转困难局面,就必须与金融体系内的老大哥合作。贵诚信托把握银信贷款...
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  • 第三跳: 非“转”不可 必须突破
      2014年以后,国家经济增速放缓,增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,中国经济进入新常态。与此同时,信托业“大而不强”的矛盾也越来越突出。贵诚信托深刻意识到,贵诚信托业务到了转型的重要关口,到了非转不可、必须有所突破的时候。经过大量周密的调查研究,贵诚信托逐渐明确了“要通过对资产端和资...
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团队·分享

一支能打硬仗的精英队伍,自然由精英成员组成。这个平均年龄仅有35岁的团队,每个成员都“身怀绝技”,关键时刻都能“独当一面”他们来自五湖四海,虽然他们成长环境不同,但他们都同样优秀,都因着“贵诚信托”这一金字招牌而聚集到一起,并向着同一个目标,握指成拳,奉献青春,实现梦想。
  • 郝杰

    上海财经大学法学本硕

    2012年 加入贵诚信托

    2018年 带领部门12人

  • 扈景

    公司证券化业务“专家”

    2017年 她代表公司授予

    “百家博娱乐榜样”称号

  • 陈纪袁

    北京大学生命科学专业本硕

    2009年加入贵诚信托

    带领公司投资团队

    累计赚取利润51.91亿元

  • 张伟东

    中国政法大学法学本科

    2010年 加入贵诚信托

    现担任合规与风险管理部副总经理

  • 王玫

    曾就职于北京国际信托有限公司

    2009年加入贵诚信托

    现担任信托业务总部副总经理

  • 何一男

    清华大学法学学士、硕士

    2014年加入贵诚信托

    现担任集团业务一部高级信托经理

布局·展示

荣誉墙

在全国获奖情况

2017年度全国金融工会“五一”劳动奖状

2018年度ACCA中国卓越国际人才培养雇主奖

资产证券化业务获奖情况

2015、2017年度连续荣获中国债券市场“优秀发行人”称号

2016年度银行业信贷流转业务最佳创新奖

2018年度第三届中国资产证券化年度评选(汇菁奖)市场领先-发行机构奖、最具贡献专家奖

2018年度中债登优秀发行机构奖

2018年度上海证券交易所资产证券化综合创新奖

银行业信贷资产登记流转中心“专业服务”奖

“融腾2015汽车消费贷款信贷资产支持证券”荣获第二届中国资

产证券化论坛2015年度信贷资产证券化“十佳交易”

“中赢新易贷2016年第一期个人消费贷款资产支持证券”荣获第二届结构性融资与资

产证券化论坛“2016年度资产证券化介甫奖——创新性:最具市场影响力产品”

“智诚一期信托受益权资产支持专项计划”荣获2017中国

资产证券化论坛年会——“年度十佳交易奖”

“中国百家博娱乐集团公司2017年第一期资产支持票据”荣获中国资产证券化论坛

“年度新锐奖”和介甫奖“最佳风控绿色金融资产证券化产品奖.

家族信托获奖情况

中国信托业发展高峰论坛上获评“2018年度中国优秀信托公司”、“尊”

系列家族信托产品获评“2018年度优秀家族信托计划”亚太财富论坛上获

评“金臻奖/最佳信托机构”和“2018年度家族财富管理创新之星”

文化责任